16 Jun Descubre el Corporate Venture Capital

¿Sabes qué es el Corporate Venture Capital? ¿Conoces los beneficios que tiene este tipo de inversor o qué factores debes tener en cuenta?

En el episodio #8 del pódcast «Finanzas frente a frente», Jordi Altimira (Founder & Partner de UpBizor y Lánzame Capital) te lo descubre con un caso real.

¿Qué es el Corporate Venture Capital?

El Corporate Venture Capital es una inversión en equity que realiza una corporación en un emprendimiento. En este caso, además del retorno financiero/económico, estas corporaciones buscan un beneficio estratégico.

¿Por qué elegir un Corporate Venture Capital para financiar tu startup?

Los inicios no son fáciles… Como startup, uno de los puntos más importantes cuando estás empezando es lograr un cliente a gran escala que te aporte esa confianza y credibilidad a nivel de mercado; un paso vital para poder atraer otras empresas.

Según Altimira, las ventajas más importantes de elegir un Corporate Venture Capital para financiar tu proyecto innovador son:

• Probablemente puede ser tu cliente principal en fases iniciales. Aun así, es importante que salgas al mercado para buscar otros inversores.
• Suelen quedarse con menos equity y estar menos involucrados en el día a día: su inversión se basa sobre todo en las sinergias de innovación asociadas a la startup.
• Verás de cerca cómo opera una empresa que es mucho más grande que la tuya.
• Disponen de network y recursos: dispondrás de acceso directo a una lista amplia de contactos, herramientas e infraestructuras donde aprender y crecer.
• Pueden ser el agente que genere el exit de tu compañía: cuando un Corporate Venture Capital invierte en una startup, es un signo claro de una potencial futura compra.

¿Qué tener en cuenta a la hora de captar este tipo de inversión?

Pero, como todo, también hay puntos menos positivos que debes analizar antes de decidirte por este tipo de inversión:

• Intervencionistas: se puede llegar a crear una situación donde el corporate marque en exceso la dirección del emprendimiento.
• Exclusividad: la negociación en este sentido debe plantearse de forma precisa antes de firmar el acuerdo.
• Pueden buscar un servicio muy customizado a sus necesidades.
• Te mantendrán focalizado en una industria concreta: es importante que tengas la libertad de salir a otros verticales.
• Los corporates no son rápidos, ten paciencia.

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